Los 318 trabajadores que busca el Ayuntamiento de Sevilla: desde un veterinario a dos saxofonistas
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Sevilla aprobó el pasado viernes la oferta de empleo público correspondiente a este año 2026 , que tal y como indicó el alcalde José Luis Sanz es «histórica» a
Los 318 trabajadores que busca el Ayuntamiento de Sevilla: desde un veterinario a dos saxofonistas El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publica la relación de puestos que forman parte de la convocatoria de empleo público de 318 plazas que anunció el alcalde hace unos días Regala esta noticia Añádenos en Google Los componentes de la Banda Municipal de Sevilla en un concierto en la Plaza de San Francisco. (Rocío Ruz) Mario Daza 16/09/2026 a las 21:20h. La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Sevilla aprobó el pasado viernes la oferta de empleo público correspondiente a este año 2026, que tal y como indicó el alcalde José Luis Sanz es «histórica» ante la cantidad de plazas que salen a concurso. Son, ... en total, 318 puestos de trabajo de los que el gobierno municipal han destacado un centenar de nueva creación que se destinarán a cubrir las vacantes en la plantilla de la Policía Local y otros 50 más para las de los bomberos.
Pero al margen de las ya indicadas, hay otras de ellas que llaman la atención por la finalidad de las mismas, puesto que se buscan veterinarios, arquitectos y hasta varios profesores para que pasen a formar parte de la disciplina de la Banda Municipal de Sevilla. Este miércoles se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) el listado completo de los puestos de trabajo que forman parte de esta oferta de empleo público en el Consistorio hispalense. De las 318 referidas, hay un total de 245 plazas que son de nueva creación; mientras que las 73 restantes vendrán a cubrir huecos de promoción interna, con las que se «garantiza el derecho a la mejora de los puestos de trabajo» de la plantilla.
Las primeras, también conocidas como de turno libre, excluyendo las 146 para la Policía Local y los Bomberos, alcanzan la cifra de 99 y permitirán que se integren administrativos, técnicos, analistas informáticos, educadores sociales y arquitectos, entre otros. Todas ellas con la vista puesta en que se convoquen «cuanto antes», de modo que, como aseguran fuentes del área de Recursos Humanos, «los procesos selectivos empiecen antes de mayo de 2027». La intención del área de Recursos Humanos es que estos procesos selectivos estén iniciados antes de las elecciones municipales del mes de mayo de 2027 En la escala de administración general hay diez plazas de técnico (tres de ellas de promoción interna), cuatro de administrativo (sólo dos de nueva creación) y 22 de auxiliar administrativo.
En el caso de la administración especial, en el ámbito de técnico superior, se ofertan cinco puestos para los analistas informáticos, uno de psicólogo, otro de letrado, de veterinario y de ingeniero industrial, así como dos de arquitecto. Para técnicos medios, hay cuatro educadores sociales, dos arquitectos técnicos, otro dos ingenieros técnicos industriales, ocho trabajadores sociales y hasta un ayudante de biblioteca, un ingeniero técnico agrícola y un analista-programador. En cuanto a los técnicos auxiliares, se crean dos plazas de informático y de programador.
Pero también destacan servicios especiales como los de un profesor de clarinete, otro de contrabajo, otro de oboe, otro de trombón y dos de saxofón; cerrando el capítulo un encargado de gestión cultural. Finalmente, y dentro de la escala de personal laboral, se prevén un total de 63 plazas, de las que 29 son de nueva creación y 34 de promoción interna. Las primeras corresponden íntegramente a un aumento de la plantilla de peones municipales, mientras que el resto se reparten entre otros puestos de la subcategoría conocida como 'obrero'.
Así, se contempla un regente de imprenta, un capataz de mantenimiento y conservación, un capataz jefe de sala, un maestro de montaje y fotocomposición, un oficial de primera de horno crematorio, un oficial de primera cristalero y un oficial de primera carpintero-persianero. Además, también se ofertan tres plazas de capataz de jardinería, cinco de capataz, cuatro de oficial de primera conductor, tres de ayudante de portero, cuatro de ayudante sepulturero y hasta ocho más para ayudantes de vigilancia e información. Temas Empleo Trabajadores Ayuntamiento de Sevilla José Luis Sanz comentarios Reportar un error Los 318 trabajadores que busca el Ayuntamiento de Sevilla: desde un veterinario a dos saxofonistas El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publica la relación de puestos que forman parte de la convocatoria de empleo público de 318 plazas que anunció el alcalde hace unos días Regala esta noticia Añádenos en Google Los componentes de la Banda Municipal de Sevilla en un concierto en la Plaza de San Francisco. (Rocío Ruz) Mario Daza 16/09/2026 a las 21:20h.
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Sevilla aprobó el pasado viernes la oferta de empleo público correspondiente a este año 2026, que tal y como indicó el alcalde José Luis Sanz es «histórica» ante la cantidad de plazas que salen a concurso. Son, ... en total, 318 puestos de trabajo de los que el gobierno municipal han destacado un centenar de nueva creación que se destinarán a cubrir las vacantes en la plantilla de la Policía Local y otros 50 más para las de los bomberos. Pero al margen de las ya indicadas, hay otras de ellas que llaman la atención por la finalidad de las mismas, puesto que se buscan veterinarios, arquitectos y hasta varios profesores para que pasen a formar parte de la disciplina de la Banda Municipal de Sevilla.
Este miércoles se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) el listado completo de los puestos de trabajo que forman parte de esta oferta de empleo público en el Consistorio hispalense. De las 318 referidas, hay un total de 245 plazas que son de nueva creación; mientras que las 73 restantes vendrán a cubrir huecos de promoción interna, con las que se «garantiza el derecho a la mejora de los puestos de trabajo» de la plantilla. Las primeras, también conocidas como de turno libre, excluyendo las 146 para la Policía Local y los Bomberos, alcanzan la cifra de 99 y permitirán que se integren administrativos, técnicos, analistas informáticos, educadores sociales y arquitectos, entre otros.
Todas ellas con la vista puesta en que se convoquen «cuanto antes», de modo que, como aseguran fuentes del área de Recursos Humanos, «los procesos selectivos empiecen antes de mayo de 2027». La intención del área de Recursos Humanos es que estos procesos selectivos estén iniciados antes de las elecciones municipales del mes de mayo de 2027 En la escala de administración general hay diez plazas de técnico (tres de ellas de promoción interna), cuatro de administrativo (sólo dos de nueva creación) y 22 de auxiliar administrativo. En el caso de la administración especial, en el ámbito de técnico superior, se ofertan cinco puestos para los analistas informáticos, uno de psicólogo, otro de letrado, de veterinario y de ingeniero industrial, así como dos de arquitecto.
Para técnicos medios, hay cuatro educadores sociales, dos arquitectos técnicos, otro dos ingenieros técnicos industriales, ocho trabajadores sociales y hasta un ayudante de biblioteca, un ingeniero técnico agrícola y un analista-programador. En cuanto a los técnicos auxiliares, se crean dos plazas de informático y de programador. Pero también destacan servicios especiales como los de un profesor de clarinete, otro de contrabajo, otro de oboe, otro de trombón y dos de saxofón; cerrando el capítulo un encargado de gestión cultural.
Finalmente, y dentro de la escala de personal laboral, se prevén un total de 63 plazas, de las que 29 son de nueva creación y 34 de promoción interna. Las primeras corresponden íntegramente a un aumento de la plantilla de peones municipales, mientras que el resto se reparten entre otros puestos de la subcategoría conocida como 'obrero'. Así, se contempla un regente de imprenta, un capataz de mantenimiento y conservación, un capataz jefe de sala, un maestro de montaje y fotocomposición, un oficial de primera de horno crematorio, un oficial de primera cristalero y un oficial de primera carpintero-persianero.
Además, también se ofertan tres plazas de capataz de jardinería, cinco de capataz, cuatro de oficial de primera conductor, tres de ayudante de portero, cuatro de ayudante sepulturero y hasta ocho más para ayudantes de vigilancia e información. Temas Empleo Trabajadores Ayuntamiento de Sevilla José Luis Sanz comentarios Reportar un error Moldeador de pelo Cecotec AirGlisse 14in1: 14 accesorios en un solo aparato Teresa Rodríguez García El Gran Wyoming, sobre sus estudios universitarios: «Hice Medicina y trabajé como médico, pero había mucho paro» Inés Romero Juan del Val, sobre las próximas elecciones: «Hay gente que piensa que lo que viene es mucho peor y por eso se queda con Pedro Sánchez»
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