Cuánto cuesta contratar a un trabajador en Galicia: el coste laboral roza los 3.000 euros al mes
El coste laboral medio por trabajador en Galicia alcanzó los 2.963,05 euros al mes durante el segundo trimestre de 2026, lo que supone un incremento del 2,8% respecto al mismo periodo del año pasado.
Cuánto cuesta contratar a un trabajador en Galicia: el coste laboral roza los 3.000 euros al mes Las dificultades para cubrir puestos especializados en sectores tecnológicos conviven con una escasa intención de ampliar plantillas Regala esta noticia Añádenos en Google Imagen de archivo de dos trabajadores en un taller. (JCYL) D. G. Santiago 17/09/2026 a las 10:32h.
El coste laboral medio por trabajador en Galicia alcanzó los 2.963,05 euros al mes durante el segundo trimestre de 2026, lo que supone un incremento del 2,8% respecto al mismo periodo del año pasado. La cifra, que incluye tanto las remuneraciones como ... las cotizaciones sociales, continúa por debajo de la media española, situada en 3.388,15 euros, según los datos publicados este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). De ese gasto mensual, 2.174,28 euros corresponden al coste salarial, un 2,9% más que hace un año, mientras que los otros costes asumidos por las empresas alcanzaron los 788,77 euros, con un crecimiento del 2,7%.
Si se calcula por tiempo efectivamente trabajado, cada hora tuvo un coste laboral de 23,29 euros, un 4,3% más. De ellos, 17,09 euros corresponden al salario y 6,20 euros al resto de costes. La estadística permite también aproximarse a la jornada laboral en Galicia.
Durante el segundo trimestre se contabilizaron 151,5 horas mensuales pactadas por trabajador, de las cuales 127,2 fueron efectivas y 25 correspondieron a horas no trabajadas. El incremento de los costes coincide con una reducción del número de vacantes de empleo en Galicia. Las empresas de diez o más asalariados tenían durante el segundo trimestre unas 11.779 plazas sin cubrir, un 18,5% menos que un año antes, de acuerdo con los datos publicados por el Instituto Galego de Estatística (IGE).
De ellas, 2.608 —el 22,1%— requerían titulaciones superiores vinculadas a áreas STEM, es decir, ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. La mayoría de las empresas, sin embargo, no buscaba incorporar personal. El 80,11% aseguraba no tener puestos vacantes durante el trimestre.
El motivo más habitual era que la demanda existente no hacía necesario aumentar la plantilla, una circunstancia señalada por el 73,69%. El 26,7% apuntó al elevado coste laboral asociado a contratar nuevos trabajadores como una de las razones para no ampliar personal. Temas Empleo economia Trabajo Galicia Datos comentarios Reportar un error Cuánto cuesta contratar a un trabajador en Galicia: el coste laboral roza los 3.000 euros al mes Las dificultades para cubrir puestos especializados en sectores tecnológicos conviven con una escasa intención de ampliar plantillas Regala esta noticia Añádenos en Google Imagen de archivo de dos trabajadores en un taller. (JCYL) D.
G. Santiago 17/09/2026 a las 10:32h. El coste laboral medio por trabajador en Galicia alcanzó los 2.963,05 euros al mes durante el segundo trimestre de 2026, lo que supone un incremento del 2,8% respecto al mismo periodo del año pasado.
La cifra, que incluye tanto las remuneraciones como ... las cotizaciones sociales, continúa por debajo de la media española, situada en 3.388,15 euros, según los datos publicados este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). De ese gasto mensual, 2.174,28 euros corresponden al coste salarial, un 2,9% más que hace un año, mientras que los otros costes asumidos por las empresas alcanzaron los 788,77 euros, con un crecimiento del 2,7%. Si se calcula por tiempo efectivamente trabajado, cada hora tuvo un coste laboral de 23,29 euros, un 4,3% más.
De ellos, 17,09 euros corresponden al salario y 6,20 euros al resto de costes. La estadística permite también aproximarse a la jornada laboral en Galicia. Durante el segundo trimestre se contabilizaron 151,5 horas mensuales pactadas por trabajador, de las cuales 127,2 fueron efectivas y 25 correspondieron a horas no trabajadas.
El incremento de los costes coincide con una reducción del número de vacantes de empleo en Galicia. Las empresas de diez o más asalariados tenían durante el segundo trimestre unas 11.779 plazas sin cubrir, un 18,5% menos que un año antes, de acuerdo con los datos publicados por el Instituto Galego de Estatística (IGE). De ellas, 2.608 —el 22,1%— requerían titulaciones superiores vinculadas a áreas STEM, es decir, ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
La mayoría de las empresas, sin embargo, no buscaba incorporar personal. El 80,11% aseguraba no tener puestos vacantes durante el trimestre. El motivo más habitual era que la demanda existente no hacía necesario aumentar la plantilla, una circunstancia señalada por el 73,69%.
El 26,7% apuntó al elevado coste laboral asociado a contratar nuevos trabajadores como una de las razones para no ampliar personal. Temas Empleo economia Trabajo Galicia Datos comentarios Reportar un error Moldeador de pelo Cecotec AirGlisse 14in1: 14 accesorios en un solo aparato Teresa Rodríguez García Juan Andrés, cura: «No hubiera entrado al seminario si no fuera por mi novia. Llevábamos casi 4 años»
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