El coste de la plantilla de Lipasam crece un 40% en cinco años para mejorar la limpieza

El coste de la plantilla de Lipasam crece un 40% en cinco años para mejorar la limpieza El capítulo de personal de la empresa municipal contaba con 75 millones en 2021 y en 2025 superó los 105 millones de euros Regala esta noticia Añádenos en Google Opearios de Lipasam trabajando en el centro. (Juan Flores) Fernando Barroso Vargas 20/08/2026 a las 06:56h. La mejora de la limpieza viaria sigue siendo uno de los grandes retos de Sevilla. No en vano, en 2023 una encuesta de la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) entre 6.863 vecinos de 69 ciudades españolas situaba a la ciudad hispalense como ... la tercera más sucia del país; mientras otro sondeo pero en 2025 y con un cuerpo muestral de 2.400 vecinos de Sevilla reflejaba que, si bien dicha problemática había bajado casi siete puntos en el ranking de preocupaciones de la ciudadanía local, seguía siendo el principal problema en el ámbito municipal.

Y eso que los esfuerzos institucionales destinados a la mejora del servicio que presta Lipasam son millonarios. Solucionar este problema endémico es así una de las principales prioridades del Consistorio gobernado por José Luis Sanz. Esto queda de relieve en una comparativa entre las cuentas de la empresa púbica correspondientes a 2021 y las de 2025, las últimas ejecutadas en su totalidad.

Y es que el informe de auditoría del año 2021, elaborado una vez cerrado dicho ejercicio, reflejaba textualmente que «el importe de los gastos de personal se ha elevado a 75.231.209 euros, representando el 73 por ciento del total de gastos del ejercicio, siendo el principal gasto en el que ha incurrido» la empresa. Los gastos de personal, cabe precisarlo, abarcan tanto las nóminas de la plantilla como sus cotizaciones a la seguridad social y otros conceptos adicionales. En el caso de 2025, el año pasado, la auditoría de tales cuentas una vez ejecutadas destacaba de igual manera que «el coste de los gastos de personal se ha elevado a 105.626.207,62 euros, representando el 77 por ciento del total» de 139,5 millones de euros del presupuesto, siendo de nuevo «el principal gasto en el que ha incurrido la sociedad».

Alza de 30 millones de euros en el apartado de personal Es decir que, entre 2021 y 2025, en un lapso de cinco años, Lipasam incrementó en más de 30 millones de euros su presupuesto destinado al capítulo de personal, lo que supone un alza del 40 por ciento en dicho apartado. Además, en esta comparativa el peso de la plantilla en los gastos generales crece del 73 al 77 por ciento. Los auditores señalaban en ese sentido «el elevado número de empleados afectados y su regulación a través del convenio colectivo aplicable».

A cierre de 2022, la plantilla de Lipasam estaba conformada por 1.759 personas, de las cuales 1.499 estaban dedicadas al servicio de limpieza y recogida de basura; 149 al área de taller y 111 a los servicios generales e inspección, según datos de la propia empresa municipal. Para los auditores independientes de las cuentas de Lipasam, el apartado económico de la plantilla es el primero de los aspectos más relevantes en la contabilidad anual de la entidad, seguido inmediatamente de las transferencias presupuestarias de explotación concedidas por el Ayuntamiento como socio único, destinadas a financiar los costes de los servicios prestados para la limpieza viaria y la recogida de residuos; y las transferencias de capital, destinadas a financiar la adquisición de nuevo inmovilizado. El alcalde defiende las inversiones en la plantilla y su estabilización en el marco de la mejora del servicio de limpieza Newsletter Es en este marco en el que el pasado mes de junio, el propio alcalde hispalense, José Luis Sanz, defendía que durante sus entonces tres años al frente del Ayuntamiento, Lipasam había convertido en indefinidos a 1.354 trabajadores/as, incrementando en un 19 por ciento la plantilla indefinida a tiempo completo; y en un 352 por ciento la parcial, siendo éste el mayor proceso de estabilización acometido en esta empresa municipal, en pro del servicio público que presta.

El primer edil esgrimía así estos avances en materia de personal como fórmula para mejorar los servicios y resultados de Lipasam. En paralelo, el alcalde destacaba 65 millones de euros asignados durante su mandato para la renovación de la maquinaria y de la flota de vehículos de limpieza y recogida de residuos de Lipasam. Detallaba así la adquisición de 440 nuevos vehículos y máquinas, con 323 de las nuevas unidades ya entonces operativas.

También enarbolaba la consignación de más de 17 millones de euros para cambiar el modelo de contenedor en toda la ciudad, que a finales de este año contará con 11.500 contenedores totalmente renovados. De este modo, José Luis Sanz defendía que durante sus entonces tres años de mandato recién cumplidos, Lipasam había contado con una inversión global de 540 millones de euros. Si bien aseguraba que la limpieza de la ciudad había «cambiado sustancialmente», también reconocía que el servicio no alcanzaba «el nivel de perfección» deseado.

Empero, su mensaje era positivo, con la confianza de que la inversión municipal en Lipasam y en materia de limpieza «dará resultado». Los presupuestos de 2026 Y es que el proyecto presupuestario de Lipasam para este año 2026, actualmente en aplicación, sigue esa misma senda. Porque en la memoria de dicho documento figura que es «prioritario seguir avanzando en la implantación del nuevo modelo operativo, para lo que resulta necesario incrementar la dotación de personal de la empresa, a la vez que se realizan las inversiones necesarias en vehículos y se impulsan las labores de inspección».

Se trata, como explica el propio documento, de «incrementar los recursos en el turno de tarde y los fines de semana, dando así continuidad a los servicios diarios». «Se programarán dispositivos para actuaciones integrales en barrios, realizados recurrentemente y de manera adicional a la programación convencional», agrega. Al respecto, la memoria del presupuesto de Lipasam para 2026 destaca que este año el apartado de personal «se incrementa con respecto al presupuesto aprobado para el ejercicio 2025 en un 7,2 por ciento, considerando en dicha subida las nuevas necesidades de personal, así como el incremento retributivo acordado para el ejercicio 2026, previsto en un dos por ciento».

Al detalle, para este año, el presupuesto de Lipasam destina a la plantilla 112.285.504 euros, o sea más de 112 millones; de un total de más de 150 millones. Es decir que aunque los gastos de personal suben unos siete millones de euros respecto a 2025, su peso en el presupuesto baja del 77 por ciento al 74,7 por ciento porque el incremento de las cuentas en su conjunto es mayor. «Las necesidades de personal se centran fundamentalmente en la implantación del nuevo modelo operativo, el incremento de servicio de recogida de biorresiduos y selectiva para cumplir con las directrices de la ley 7/2022, la atención a los polígonos industriales, cubrir las fiestas primaverales sin que sea mermada la calidad de servicio en el resto de la ciudad, así como otras actuaciones ligadas al incremento de zonas residenciales y eventos en nuestra ciudad», concreta el documento. comentarios Reportar un error El coste de la plantilla de Lipasam crece un 40% en cinco años para mejorar la limpieza El capítulo de personal de la empresa municipal contaba con 75 millones en 2021 y en 2025 superó los 105 millones de euros Regala esta noticia Añádenos en Google Opearios de Lipasam trabajando en el centro. (Juan Flores) Fernando Barroso Vargas 20/08/2026 a las 06:56h.

La mejora de la limpieza viaria sigue siendo uno de los grandes retos de Sevilla. No en vano, en 2023 una encuesta de la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) entre 6.863 vecinos de 69 ciudades españolas situaba a la ciudad hispalense como ... la tercera más sucia del país; mientras otro sondeo pero en 2025 y con un cuerpo muestral de 2.400 vecinos de Sevilla reflejaba que, si bien dicha problemática había bajado casi siete puntos en el ranking de preocupaciones de la ciudadanía local, seguía siendo el principal problema en el ámbito municipal. Y eso que los esfuerzos institucionales destinados a la mejora del servicio que presta Lipasam son millonarios.

Solucionar este problema endémico es así una de las principales prioridades del Consistorio gobernado por José Luis Sanz. Esto queda de relieve en una comparativa entre las cuentas de la empresa púbica correspondientes a 2021 y las de 2025, las últimas ejecutadas en su totalidad. Y es que el informe de auditoría del año 2021, elaborado una vez cerrado dicho ejercicio, reflejaba textualmente que «el importe de los gastos de personal se ha elevado a 75.231.209 euros, representando el 73 por ciento del total de gastos del ejercicio, siendo el principal gasto en el que ha incurrido» la empresa.

Los gastos de personal, cabe precisarlo, abarcan tanto las nóminas de la plantilla como sus cotizaciones a la seguridad social y otros conceptos adicionales. En el caso de 2025, el año pasado, la auditoría de tales cuentas una vez ejecutadas destacaba de igual manera que «el coste de los gastos de personal se ha elevado a 105.626.207,62 euros, representando el 77 por ciento del total» de 139,5 millones de euros del presupuesto, siendo de nuevo «el principal gasto en el que ha incurrido la sociedad». Alza de 30 millones de euros en el apartado de personal Es decir que, entre 2021 y 2025, en un lapso de cinco años, Lipasam incrementó en más de 30 millones de euros su presupuesto destinado al capítulo de personal, lo que supone un alza del 40 por ciento en dicho apartado.

Además, en esta comparativa el peso de la plantilla en los gastos generales crece del 73 al 77 por ciento. Los auditores señalaban en ese sentido «el elevado número de empleados afectados y su regulación a través del convenio colectivo aplicable». A cierre de 2022, la plantilla de Lipasam estaba conformada por 1.759 personas, de las cuales 1.499 estaban dedicadas al servicio de limpieza y recogida de basura; 149 al área de taller y 111 a los servicios generales e inspección, según datos de la propia empresa municipal.

Para los auditores independientes de las cuentas de Lipasam, el apartado económico de la plantilla es el primero de los aspectos más relevantes en la contabilidad anual de la entidad, seguido inmediatamente de las transferencias presupuestarias de explotación concedidas por el Ayuntamiento como socio único, destinadas a financiar los costes de los servicios prestados para la limpieza viaria y la recogida de residuos; y las transferencias de capital, destinadas a financiar la adquisición de nuevo inmovilizado. El alcalde defiende las inversiones en la plantilla y su estabilización en el marco de la mejora del servicio de limpieza Newsletter Es en este marco en el que el pasado mes de junio, el propio alcalde hispalense, José Luis Sanz, defendía que durante sus entonces tres años al frente del Ayuntamiento, Lipasam había convertido en indefinidos a 1.354 trabajadores/as, incrementando en un 19 por ciento la plantilla indefinida a tiempo completo; y en un 352 por ciento la parcial, siendo éste el mayor proceso de estabilización acometido en esta empresa municipal, en pro del servicio público que presta. El primer edil esgrimía así estos avances en materia de personal como fórmula para mejorar los servicios y resultados de Lipasam.

En paralelo, el alcalde destacaba 65 millones de euros asignados durante su mandato para la renovación de la maquinaria y de la flota de vehículos de limpieza y recogida de residuos de Lipasam. Detallaba así la adquisición de 440 nuevos vehículos y máquinas, con 323 de las nuevas unidades ya entonces operativas. También enarbolaba la consignación de más de 17 millones de euros para cambiar el modelo de contenedor en toda la ciudad, que a finales de este año contará con 11.500 contenedores totalmente renovados.

De este modo, José Luis Sanz defendía que durante sus entonces tres años de mandato recién cumplidos, Lipasam había contado con una inversión global de 540 millones de euros. Si bien aseguraba que la limpieza de la ciudad había «cambiado sustancialmente», también reconocía que el servicio no alcanzaba «el nivel de perfección» deseado. Empero, su mensaje era positivo, con la confianza de que la inversión municipal en Lipasam y en materia de limpieza «dará resultado».

Los presupuestos de 2026 Y es que el proyecto presupuestario de Lipasam para este año 2026, actualmente en aplicación, sigue esa misma senda. Porque en la memoria de dicho documento figura que es «prioritario seguir avanzando en la implantación del nuevo modelo operativo, para lo que resulta necesario incrementar la dotación de personal de la empresa, a la vez que se realizan las inversiones necesarias en vehículos y se impulsan las labores de inspección». Se trata, como explica el propio documento, de «incrementar los recursos en el turno de tarde y los fines de semana, dando así continuidad a los servicios diarios».

«Se programarán dispositivos para actuaciones integrales en barrios, realizados recurrentemente y de manera adicional a la programación convencional», agrega. Al respecto, la memoria del presupuesto de Lipasam para 2026 destaca que este año el apartado de personal «se incrementa con respecto al presupuesto aprobado para el ejercicio 2025 en un 7,2 por ciento, considerando en dicha subida las nuevas necesidades de personal, así como el incremento retributivo acordado para el ejercicio 2026, previsto en un dos por ciento». Al detalle, para este año, el presupuesto de Lipasam destina a la plantilla 112.285.504 euros, o sea más de 112 millones; de un total de más de 150 millones.

Es decir que aunque los gastos de personal suben unos siete millones de euros respecto a 2025, su peso en el presupuesto baja del 77 por ciento al 74,7 por ciento porque el incremento de las cuentas en su conjunto es mayor. «Las necesidades de personal se centran fundamentalmente en la implantación del nuevo modelo operativo, el incremento de servicio de recogida de biorresiduos y selectiva para cumplir con las directrices de la ley 7/2022, la atención a los polígonos industriales, cubrir las fiestas primaverales sin que sea mermada la calidad de servicio en el resto de la ciudad, así como otras actuaciones ligadas al incremento de zonas residenciales y eventos en nuestra ciudad», concreta el documento. comentarios Reportar un error La cancelación de ruido no es de auriculares de 200 euros: 5 modelos por menos que un tope de gama Alejandra Santisteban Guiu Javier Bardem: «Sé que tipo de padre quiero ser. No quiero estar encima de ellos diciéndoles qué hacer y cómo hacerlo»

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