Las horas extra no pagadas equivalen a 3.153 empleos a jornada completa en Castilla La Mancha
CCOO denuncia que 17.452 personas trabajan cada semana en Castilla–La Mancha 117.789 horas extraordinarias sin remuneración. El Gabinete Económico de CCOO ha hecho público un informe, con datos de la
Las horas extra no pagadas equivalen a 3.153 empleos a jornada completa en Castilla La Mancha CCOO exige un refuerzo urgente de la Inspección de Trabajo y un control real del registro de jornada. El trabajo no pagado precariza la vida y restringe la creación de empleo Regala esta noticia Añádenos en Google Los sectores que encabezan el ranking son las finanzas y seguros. ABC TOLEDO 03/08/2026 a las 18:02h.
CCOO denuncia que 17.452 personas trabajan cada semana en Castilla–La Mancha 117.789 horas extraordinarias sin remuneración. El Gabinete Económico de CCOO ha hecho público un informe, con datos de la EPA, que constata que las horas extraordinarias no remuneradas continúan ... siendo una de las principales formas de abuso laboral en nuestro país. En Castilla–La Mancha 42.426 personas trabajadoras reconocen haber hecho horas extra de un total de 804.284 asalariados y asalariadas.
En el último año se pagaron 230.358 horas extra cada semana a un total de 29.491 personas asalariadas de media. Sin embargo, se dejaron de pagar en ese mismo periodo 117.789 horas extra a 17.452 personas. La secretaria de mujeres, igualdad y juventud, Ana Villaseñor, recuerda que esto «es un fraude y tiene una consecuencia muy grave: que muchas personas que buscan trabajo no tienen una oportunidad y otras acumulan horas sin cobrar, por lo que no podemos aceptar que ésa sea la forma de organizar el empleo».
Noticia relacionada CCOO reclama más inversión en prevención para los agentes medioambientales tras los incendios forestales E.B. A nivel nacional, esta práctica fraudulenta supone 2,54 millones de horas extras no pagadas que cada semana trabajan de media en España un total de 436.000 personas asalariadas. Las horas extra no pagadas equivalen en nuestro país a 68.000 puestos de trabajo a jornada completa y a 3.378 millones de euros al año que el empresariado deja de pagar en salarios, cotizaciones e impuestos.
De media, una persona afectada trabaja 5,8 horas extra no pagadas a la semana. Eso supone «regalar» a la empresa 148 euros a la semana o 7.696 euros al año entre sueldo y cotizaciones. De media, una persona afectada trabaja 5,8 horas extra no pagadas a la semana.
Eso supone «regalar» a la empresa 148 euros a la semana o 7.696 euros al año entre sueldo y cotizaciones Los datos muestran que las horas extraordinarias pagadas en Castilla La Mancha se concentran principalmente en actividades vinculadas a la industria (34.819), el transporte (20.937) y la construcción (29.290). En cuanto al volumen de horas no pagadas destacan las actividades de transporte (25.016), las actividades sanitarias y de servicios sociales (16.868) , educación (11.623) y hostelería (9.606) A nivel nacional, los sectores con mayor volumen de horas no pagadas son la educación (19,5% horas extra no pagadas), industria manufacturera (9,9%), profesiones científicas y técnicas (9,8%) y hostelería (8,9%) Si miramos el porcentaje de personas afectadas, los sectores que encabezan el ranking son las finanzas y seguros (6,5% de sus asalariados trabajan horas extra no pagadas) y educación (5,2%) Newsletter Los sectores con mayor intensidad de horas extra no pagadas son los de la edición, radiodifusión y distribución de contenidos: 8,5 horas extra semanales de media; hostelería, 7,5 horas extra no pagadas a la semana y transporte – almacenamiento, 7 horas semanales gratis. CCOO vuelve a insistir en que debe reforzarse el control del cumplimiento de la normativa sobre jornada laboral para erradicar una práctica que vulnera los derechos de las personas trabajadoras, altera la competencia entre empresas y supone la disminución de los ingresos públicos.
Villaseñor recuerda que «la ley existe pero hay que hacerla cumplir porque nadie debería regalar su tiempo de trabajo. Cada hora trabajada tiene que pagarse, es una cuestión de derechos, de salarios y de creación de empleo». Temas Trabajo CCOO Comisiones Obreras Castilla-La Mancha comentarios Reportar un error Las horas extra no pagadas equivalen a 3.153 empleos a jornada completa en Castilla La Mancha CCOO exige un refuerzo urgente de la Inspección de Trabajo y un control real del registro de jornada.
El trabajo no pagado precariza la vida y restringe la creación de empleo Regala esta noticia Añádenos en Google Los sectores que encabezan el ranking son las finanzas y seguros. ABC TOLEDO 03/08/2026 a las 18:02h. CCOO denuncia que 17.452 personas trabajan cada semana en Castilla–La Mancha 117.789 horas extraordinarias sin remuneración.
El Gabinete Económico de CCOO ha hecho público un informe, con datos de la EPA, que constata que las horas extraordinarias no remuneradas continúan ... siendo una de las principales formas de abuso laboral en nuestro país. En Castilla–La Mancha 42.426 personas trabajadoras reconocen haber hecho horas extra de un total de 804.284 asalariados y asalariadas. En el último año se pagaron 230.358 horas extra cada semana a un total de 29.491 personas asalariadas de media.
Sin embargo, se dejaron de pagar en ese mismo periodo 117.789 horas extra a 17.452 personas. La secretaria de mujeres, igualdad y juventud, Ana Villaseñor, recuerda que esto «es un fraude y tiene una consecuencia muy grave: que muchas personas que buscan trabajo no tienen una oportunidad y otras acumulan horas sin cobrar, por lo que no podemos aceptar que ésa sea la forma de organizar el empleo». Noticia relacionada CCOO reclama más inversión en prevención para los agentes medioambientales tras los incendios forestales E.B.
A nivel nacional, esta práctica fraudulenta supone 2,54 millones de horas extras no pagadas que cada semana trabajan de media en España un total de 436.000 personas asalariadas. Las horas extra no pagadas equivalen en nuestro país a 68.000 puestos de trabajo a jornada completa y a 3.378 millones de euros al año que el empresariado deja de pagar en salarios, cotizaciones e impuestos. De media, una persona afectada trabaja 5,8 horas extra no pagadas a la semana.
Eso supone «regalar» a la empresa 148 euros a la semana o 7.696 euros al año entre sueldo y cotizaciones. De media, una persona afectada trabaja 5,8 horas extra no pagadas a la semana. Eso supone «regalar» a la empresa 148 euros a la semana o 7.696 euros al año entre sueldo y cotizaciones Los datos muestran que las horas extraordinarias pagadas en Castilla La Mancha se concentran principalmente en actividades vinculadas a la industria (34.819), el transporte (20.937) y la construcción (29.290).
En cuanto al volumen de horas no pagadas destacan las actividades de transporte (25.016), las actividades sanitarias y de servicios sociales (16.868) , educación (11.623) y hostelería (9.606) A nivel nacional, los sectores con mayor volumen de horas no pagadas son la educación (19,5% horas extra no pagadas), industria manufacturera (9,9%), profesiones científicas y técnicas (9,8%) y hostelería (8,9%) Si miramos el porcentaje de personas afectadas, los sectores que encabezan el ranking son las finanzas y seguros (6,5% de sus asalariados trabajan horas extra no pagadas) y educación (5,2%) Newsletter Los sectores con mayor intensidad de horas extra no pagadas son los de la edición, radiodifusión y distribución de contenidos: 8,5 horas extra semanales de media; hostelería, 7,5 horas extra no pagadas a la semana y transporte – almacenamiento, 7 horas semanales gratis. CCOO vuelve a insistir en que debe reforzarse el control del cumplimiento de la normativa sobre jornada laboral para erradicar una práctica que vulnera los derechos de las personas trabajadoras, altera la competencia entre empresas y supone la disminución de los ingresos públicos. Villaseñor recuerda que «la ley existe pero hay que hacerla cumplir porque nadie debería regalar su tiempo de trabajo.
Cada hora trabajada tiene que pagarse, es una cuestión de derechos, de salarios y de creación de empleo». Temas Trabajo CCOO Comisiones Obreras Castilla-La Mancha comentarios Reportar un error CCOO reclama más inversión en prevención para los agentes medioambientales tras los incendios forestales E.B.